# Criando um Projeto Passo a passo para criar seu primeiro projeto no painel. # O que é um Projeto? Um **Projeto** é o coração do seu painel. É nele que você organiza tudo sobre o trabalho que está fazendo para o seu cliente — as tarefas, os prazos, os arquivos e a comunicação. Pense no projeto como uma pasta onde tudo relacionado a um trabalho fica reunido em um só lugar. ### O que você pode fazer dentro de um projeto? - **Criar etapas e tarefas** — organize o trabalho em passos claros - **Definir prazos** — saiba exatamente quando cada coisa precisa ser entregue - **Trocar mensagens** — converse com sua equipe e com o cliente sem sair do painel - **Acompanhar o progresso** — veja em tempo real o quanto já foi feito - **Controlar as horas** — registre o tempo investido em cada tarefa ### Tipos de Projeto Existem dois tipos de projeto:
TipoQuando usar
**Projeto Fechado**Quando o trabalho tem um escopo definido e um prazo final. Exemplo: criar um site novo.
**Projeto Mensal**Quando o trabalho é contínuo, com horas mensais combinadas. Exemplo: manutenção de um site.
Agora que você já sabe o que é um projeto, vamos ver como criar um! # Passo a Passo: Criando seu Projeto Criar um projeto é simples e leva menos de 2 minutos. Siga os passos abaixo: --- ### 1. Acesse a área de Projetos No menu lateral do painel, clique em **Projetos**. Você verá a lista com todos os seus projetos existentes. --- ### 2. Clique em "+ Novo Projeto" No topo da página, clique no botão azul **+ Novo Projeto**. Isso vai abrir o formulário de criação. --- ### 3. Preencha o nome do projeto No campo **Título do Projeto**, digite um nome claro e objetivo. Esse nome vai aparecer em todas as listagens e notificações. *Exemplos:* "Site Institucional - Empresa X", "Loja Virtual - Cliente Y", "Manutenção Mensal - João" --- ### 4. Adicione uma descrição (opcional) Use o editor de texto para descrever o projeto. Você pode formatar o texto com negrito, listas, links e muito mais. **Dica:** A descrição ajuda sua equipe a entender rapidamente do que se trata o projeto. Não precisa ser longa — algumas frases já bastam. --- ### 5. Escolha o status Na barra lateral direita, no card **Publicar**, escolha o status inicial do projeto:
StatusSignificado
**Planejamento**O projeto ainda está sendo organizado. Nenhum trabalho começou.
**Em Desenvolvimento**O trabalho já começou e está em andamento.
**Pausado**O projeto foi temporariamente interrompido.
**Concluído**Tudo foi entregue e o projeto está finalizado.
A maioria dos novos projetos começa como **Planejamento** ou **Em Desenvolvimento**. --- ### 6. Vincule um cliente (opcional) No card **Cliente**, selecione o cliente para quem este projeto será realizado. Se o cliente ainda não existe, você pode [cadastrá-lo primeiro](#bkmrk-voc%C3%AA-%C3%A9-adicionado-co) e voltar depois. **Por que vincular?** Quando um cliente está vinculado, ele poderá acompanhar o andamento pelo portal do cliente. --- ### 7. Defina o tipo do projeto No card **Créditos e Links**, escolha o tipo: #### Projeto Fechado Use quando o trabalho tem começo, meio e fim. Você define: - **Crédito em Horas** — total de horas combinadas para o projeto - **Data de Entrega** — prazo final do projeto #### Projeto Mensal Use quando o trabalho é contínuo, mês a mês. Você define: - **Horas Mensais** — quantas horas por mês estão incluídas As horas não utilizadas no mês se acumulam automaticamente para os meses seguintes. --- ### 8. Adicione a URL do projeto (opcional) Se o projeto tem um site ou sistema online, cole o endereço no campo **URL do Projeto**. Isso facilita o acesso rápido. --- ### 9. Publique! Quando tudo estiver preenchido, clique no botão **Publicar**. Pronto! Seu projeto foi criado. Você será redirecionado para a página de edição, onde poderá: - Adicionar colaboradores à equipe - Criar links úteis - Definir valores personalizados - Começar a criar etapas e tarefas --- ### O que acontece automaticamente? Quando você cria um projeto, o sistema faz algumas coisas automaticamente: - Você é adicionado como membro da equipe do projeto - Uma pasta é criada no Google Drive (se conectado) para organizar os arquivos - Os membros da equipe recebem uma notificação sobre o novo projeto # Perguntas Frequentes sobre Projetos ### Posso alterar o tipo do projeto depois de criado? Sim! Basta acessar o projeto, clicar em **Editar** e mudar o tipo de Fechado para Mensal ou vice-versa. O sistema ajusta automaticamente os campos de horas e prazos. ### Qual a diferença entre "Crédito em Horas" e "Horas Mensais"? **Crédito em Horas** é o total de horas para o projeto inteiro (usado em projetos fechados). Quando as horas acabam, o projeto está completo. **Horas Mensais** é a quantidade de horas por mês (usado em projetos mensais). Se você não usar todas as horas em um mês, elas se acumulam para o próximo. ### Preciso vincular um cliente ao projeto? Não é obrigatório, mas é recomendado. Quando um cliente está vinculado: - Ele pode acompanhar o projeto pelo portal do cliente - Orçamentos e notas fiscais ficam associados automaticamente - Fica mais fácil filtrar projetos por cliente ### O que acontece se eu excluir um projeto? Ao excluir um projeto, **tudo** relacionado a ele é removido permanentemente: etapas, tarefas, mensagens, arquivos e registros de horas. Essa ação não pode ser desfeita. Por isso, o botão de excluir fica em uma área chamada **"Zona de Perigo"** na página de edição do projeto, e pede uma confirmação matemática antes de executar. ### Posso ter projetos sem prazo? Sim! O campo de data de entrega é opcional. Projetos mensais, por exemplo, normalmente não têm prazo definido. ### Quantos projetos posso criar? Depende do seu plano. Cada assinatura tem um limite de projetos. Você pode verificar seus limites em **Configurações > Uso e Limites**. Se precisar de mais projetos, é só fazer upgrade do plano. ### Posso adicionar colaboradores ao projeto? Sim! Depois de criar o projeto, acesse a página de edição e clique em **Gerenciar** no card Equipe. Lá você pode adicionar ou remover colaboradores. Colaboradores só veem os projetos aos quais foram adicionados — nunca os projetos de outros colaboradores.